ABSCHNITT [ 5 ]

Gespräch mit Personalchef Hr. Hassler und PR-Managerin: 8. März 2005

• Zentrale Problematik: Das Informationsmanagement zwischen Firmenleitung und Mitarbeitern kann noch verbessert werden
  
• Zusätzliche Anforderungen an unser System:
  
  # Tägliche News
  # Kundenbegrüßung
  # Termine
  # Geburtstage & Jubiläen der Mitarbeiter
  # Charts, Geschäftliche Infos, Statistiken, Produktivitätsstudien
  # Zeitsteuerungssystem (Informationen zu jeder vollen Stunde, sonst TV)
  # Usability: die Eingabe der Daten muss möglichst einfach sein
  # Das Design & Layout muss dem Unternehmensprofil und dem Corporate Design entsprechen.